昨年末あたりから、国会議員の「国保逃れ」のニュースが巷を騒がせているが、「法の抜け目をかいくぐっているだけで、合法だ！」と主張してきた者に対して、哀れかつ愚かに思うと同時に、そういうことが「正しい」「問題な...

  仕事の相談で、なかなかのレアケースに直面したわたしは、あまねく平等な制度というものの難しさ･･というか、行政の横の連携の無意味さに辟易とした。   これは、なんというか恐るべき偏見であり固定観念で...

  日本に住む者——具体的には、日本で住民登録をしている者は、誰しもが「保険」に加入しなければならない。これは「国民皆保険制度」といって、日本で暮らす者の安全を保障するために、政府と国民がそれぞれ保険料を負担し...

  偶然ではあるが、ここ最近で携わった障害年金の申請において、主治医が退職または異動するケースが３件あった。というか、受任したすべての主治医がいなくなってしまったのだ。 言うまでもなく病院はバラバラだし診療科の...

  先月あたりから、社労士界隈でにわかに騒がれているトピックがある。それは、「食事補助に関する会社負担分を、報酬とみなすか否か」について——。 どういうことかというと、いわゆる福利厚生サービスの一環である「食費...

  いよいよ３月に突入・・ということで、新年度まで「待ったなし！」の状態に追い込まれてしまった。そんなわけで昨日、顧問先へ「３６（サブロク）協定」の締結について一斉に通知を送ったのだが、今回の対応が例年よりも早...

  （そういえば、「換価（かんか）の猶予」という言葉を初めて耳にしたのは、世の中がコロナで大混乱の時期だったな・・） あの頃は、得体の知れないウイルスの蔓延により、人々は行動を制限されたり企業は活動停止を余儀な...

  日本で働く外国人のほとんどは「就労ビザ」を取得しており、それぞれの在留資格に定められた活動範囲内で業務に従事することができる。逆にいうと、在留資格で許可された活動以外は就労を禁止されているため、「スキマ時間...

  労働基準法第３２条において、「使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。（中略）一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働...

  いつだったか、弁護士の友人から「集中して書面を作成したいから、この時間帯は連絡しないでもらえる？」と念を押されたことがある。 対するわたしは、大した書面を作る機会などほとんどないが、唯一、彼と同じ状況に至る...